24. 我对下列哪个群体感到更满意？

A 最终大家能够保持冷静，达成共识。

B 可以彼此进行充分而激烈的辩论。

C 可以详细讨论事情的利弊和影响。

D. 可以畅所欲言，不受约束，同时感到快乐。

25. 在我心里，我认为工作：

A 如果没有压力，可以做自己熟悉的工作就好了。

B应尽快完成，并争取完成更多的任务。

C 要么不做，要么尽你所能去做。

D 如果能融入一些乐趣就太好了，但是如果你不喜欢这份工作的话就会很无聊。

26. 如果我是一名领导者，我希望人们认为我是：

A. 平易近人、体贴他们的人。

B 能力强，领导能力强。

C 公平、公正、守信。

D 受到他们喜爱并感到鼓舞。

27.我希望获得的认可形式是：

A 别人是否同意我的观点并不重要。

B精英群体的认可最重要。

C 只要得到我认同的人或者我关心的人的认可，就足够了。

D.希望得到社会各界的认可。

28. 当我还是个孩子的时候，我：

人A不太愿意尝试新事物，通常更喜欢旧的和熟悉的事物。

B 是孩子们中的领导者，大家经常听我的决定。

C 见到陌生人很害羞，有意识地避开他们。

D很顽皮可爱，大多数情况下都很乐观、热情。

29. 如果我是父母，我可能会：

A.不愿意干涉孩子或者容易被说服。

B 以严格或直接的方式给予方向性指导。

C 用行动而不是言语来表达关心或高要求。

D愿意和孩子一起玩耍，受到孩子朋友的喜欢和欢迎。

30.下面有四组格言，哪一组最符合我的感受？

最深刻的真理是最简单、最平凡的。

要想在世界上取得成功，你必须聪明但表现得愚蠢。

好脾气是一个人在社会上最好的装饰品。

知足是人生最大的幸福。

走自己的路，让别人去说吧。

尽管世界充满苦难，但苦难总是可以克服的。

取得成就是人生中唯一真正的快乐。

对我来说，解决问题就和度假一样好。

一个不注意小事的人永远不会在大事上取得成功。

理性是灵魂中最崇高的东西。

避免夸张和铺张，宁可少说，不要多说。

谨慎比大胆更有力量。

活着丰富多彩，胜过死去拥有很多钱。

任何时候都忠实于自己是最重要的。

把生活变成幻想，再把幻想变成现实。

幸福并不在于拥有金钱，而在于取得成就的喜悦和激发创造力的激情。

试验计算方法：

FPA性格色彩快速测试（专业、有趣、极其准确）

前1-15题总分依次为A（）B（）C（）D（）

16-30题总计为A（）B（）C（）D（）

将这两个数字相加，您就得到了您的个性颜色。

红色A在前，D在后，总数（）

前蓝B后蓝C总数（）

黄色正面C+背面B总数（）

绿前D+绿后A总数（）

乐嘉性格色彩测试基本原理

这项测试能让您确定您的性格颜色，并知道您的大致组合。例如，如果您在红色上的总数是 20，那么您几乎肯定是标准红色性格；再例如，如果您在黄色上的总数是 15，红色是 11，其他是 2，那么您将是黄色 + 红色性格。

总分中字母最多的就是你的核心性格，也就是你性格中最重要的“动机”的性格。其他字母的分数代表了你整个性格中该组合的总体占比。你的核心性格颜色只有一个，不同的性格颜色产生最重要的“动机”。而你的性格可能是一个，也可能是两个的组合。

本测试旨在测试你的“性格”而非“个性”，测试你的“天性”而非“后天”。不过，有些读者可能仍然难以判断哪种颜色是天生的，哪种是后天的。如果你在测试过程中严格遵循测试说明，你就会明白你的性格起源的力量。

基本性格特征如下：

典型的红色

典型的蓝色

典型的黄色

典型的绿色

红＋黄红＋绿

蓝色 + 黄色 蓝色 + 绿色

黄色 + 红色 黄色 + 蓝色

绿 + 红 绿 + 蓝

在性格组合中，同样的组合，由于主色与次色的顺序不同，整体风格也有所不同，但具体表现却有很大差异。例如红色+黄色与黄色+红色，两种性格类型都属于“红黄组合”，但前者在生活中更注重“快乐与自由”；而后者在生活中更注重“成就与掌控”。

在性格组合中，没有列出“红蓝”（红+蓝、蓝+红）、“黄绿”（黄+绿、绿+黄）这四种组合，是因为红蓝、黄绿是两对完全相反的性格。当两种完全相反的性格组合在一个人身上时，其中一人必定是受环境影响比较大的人，这样的人往往会表现出内心极大的迷茫，对于他们来说，挖掘出真正的自我，是所有人最迫切的需求！

如果你的色彩得分为所有问题的一半，那么你就是这种性格的典型代表。你有时会看到“超级红”、“超级蓝”、“超级黄”、“超级绿”等字眼。“超级”字眼越多，性格色彩的特征就越明显。

您的个性特征很少会在全部 30 个问题中 100% 地呈现出来。学会平衡对我们每个人来说都是无价之宝。

大多数人会发现这 30 个问题的结果证实并强化了他们对自己的看法。有些人可能会觉得问题的结论与书中的描述和自己的评估不同。如果你的测试结果显示你在两种甚至三种性格颜色上得分几乎相同（例如，红 13 黄 13 蓝 3 绿 1，或者红 10 蓝 8 黄 9 绿 3），在这种情况下，几乎相似的分数会让你感到困惑，到底哪一种才是你真正的性格颜色？

因为每个人都是复杂的个体，所以这只是简单的测试，详细的性格特征可以看乐嘉的《看颜色识人》一书。

红色优势

1. 保持积极心态，保持快乐

红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞。红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈。红色建造了高楼大厦，蓝色生产了消防栓。红色发射了宇宙飞船，蓝色开了一家保险公司。

如果说黄色的积极思维更多来自于他们“不服输”的动力，更注重解决问题的话，那么红色的积极思维则更多来自于他们“向往幸福美好”的天性，更注重精神层面的鼓励和暗示。

红色欣然接受一切。健康的红色人看待一切事物，即使是他们不理解或想不到的事物。生命的黑暗和死亡的阴影不会让他们担心。令人惊奇的是，当他们敞开心扉，接受生活而不要求任何东西时，生活会给他们带来更多意义。

2.激情澎湃，梦想万岁

这是一种由内而外敏感的动物。红色代表“生命的激情”，敏感且情绪化。

黄色现实主义更注重梦想的成功。蓝色古典主义谨慎理性地评判自己的梦想。绿色稳定主义更喜欢安于现状，不愿冒险。红色浪漫主义更注重人生体验。

3.热情开朗，喜欢交朋友

字典里没有“奇怪”这个词。

在朋友的定义上，蓝色秉持“一生有一个真心朋友就够了！”的人生哲学，而红色则倾向于“世上所有的人都是我的朋友”的生活态度。

对于大部分销售人员来说，红色人由于人际关系广而浅，在前期能够更快上手；蓝色人由于自身人际关系广度拓展困难，人际关系窄而深，在前期无法得到有效发展。

红色视幸福和快乐为人生目标。由于他们总是精神抖擞，所以他们是令人愉快的伙伴。此外色彩性格测试，他们的活力和热情具有感染力，可以感染周围的人。当你和这样的人在一起时，总是很有趣，很容易被他们活泼的精神所感动。

4. 童真与乐趣

红色的人虽然可能会被一些事情所困扰，但是强烈的自由欲望会让他们本能地识别出负担，并且毫不犹豫地摆脱它。

红色自然中对幸福的向往，让他们用童真的心去欣赏一切，这种生活态度和哲学，让他们不会太复杂周易起名起名大全，他们最懂得享受生活，无论做什么，哪怕是努力工作，他们似乎都乐在其中周易起名，他们对生活的信心是，美好的事情还在后头。

5. 乐于助人，忘却忧愁

承认自己的错误并且不要担心。

6.善于表达自己，活跃气氛

红色在娱乐节目主持人中更常见。蓝色在访谈节目主持人中更常见。黄色在纪录片节目主持人中更常见。绿色在新闻广播节目主持人中更常见。

如果我们将“让别人感动”的能力定义为感染力算命婚姻，将“让别人采取行动”的能力定义为影响力，那么感染力更多来自于红色，而影响力更多来自于黄色。

7. 真诚的信任感染所有人

红色是一种天然的激励因素。当红色给予某人很高的期望和鼓励时，他或她往往会实现这些期望。

8. 享受变化并勇于创新

每天都会发生令人兴奋的事情，每种方式都有自己的特点。

红色的人比其他性格的人更容易受到变化的影响，因为他们喜欢新观念、新思维、新事物，他们在变化和创造的过程中找到了无尽的乐趣，而由于世界是无限的，他们可以一次又一次地体验这种狂喜。

红色的天然优势

作为个人

高度乐观和积极的态度

喜欢自己，也容易接受别人

将生活视为值得享受的经历

喜欢新鲜、变化和刺激

永远快乐并追求幸福

情感丰富且富有启发性

天真童趣，充满乐趣

自由无拘

喜欢开玩笑和戏弄

独特和原创

表现力强

容易受到人们的喜欢和欢迎

活泼好奇

通信特性

思维敏捷，善于表达，喜欢通过身体接触表达亲密情感

容易与人交谈

当发生冲突时，你可以直接表达你的感受

人越多，就越兴奋。

演讲和舞台表演大师

愿意表达自己的观点

作为一个朋友

真诚、积极、热情

喜欢交朋友并善于与陌生人互动

善于逗人发笑，是一个有趣的伙伴

容易原谅自己和他人，不记仇

充满个人魅力

承认错误并迅速道歉

喜欢得到别人的肯定和赞扬

对工作和职业的态度

主动寻求新任务

具有感染力并吸引其他人参与

激发团队积极性、合作性和进取精神，重视团队协作的感受

令人愉快的工作伙伴

打破沉闷工作环境的快乐水果

经常表现出幽默感和在紧张的气氛中解决冲突的能力

完成短期目标时爆发力很强

相信他人

善于给予表扬和鼓励，天生的激励者

不喜欢太多的规则和规定，要有创造力

工作开展生动活泼

善于表演提升企业形象

积极向上

快速响应、闪电启动

黄色优势

1. 目标导向，永无止境

以目标和结果为导向，不达目标绝不放弃，这是黄先生一直以来的做事风格。

坚持信念至少是生命延续的一个理由，虽然黄色和蓝色都代表着坚持，但是从坚持信念这一点来说黄色还是比蓝色要好一些。

黄色人很少会感到满足，他们总是给自己设定一个又一个的目标去实现。取得伟大成就的黄色人无法忍受平淡的生活，渴望体验奋斗的乐趣。

黄色的人是四种人中最有工作狂精神的一种。

红色：饮酒今日，忧虑明日。蓝色：世上本无忧虑，唯庸人忧虑。黄色：居安思危，不进则退。绿色：无论风雨，我皆不动摇。

2. 渴望胜利，打败对手

黄色人的心理暗示是生活中要成为强者，同时他们也尊重强者，他们认为与强者相处可以让自己变得更强大，与成功人士相处，可以更快找到成功的捷径。

你不得不佩服黄种人的决心和毅力，他们想要打败别人、让别人服输的欲望几乎贯穿在他们生活的每一个细节中，黄种人的天性里流淌着西班牙斗牛的血液，在与天斗、与人斗、与自己斗的过程中，他们体会到了自己生命的价值。

3. 斗天斗地，敢说敢做

一旦黄色的想法遭到反对，只会激励他们加倍努力和挑战。当红色已经跑到其他地方，绿色停下脚步，蓝色考虑是否要动的时候，黄色只会更加努力，全力以赴向前冲刺。就像电子玩具里的机器人，来到一堵墙前，他们依然径直前行，试图越过它。与其改变方向或计划，不如摧毁挡路的墙。这就是他们的逻辑。

4. 保持自信，永不放弃

黄色人格对目标的执着，让他们相信逆境是伟大的老师。他们坚信，一生走在平坦道路上的人，是无法培养出力量的。黄色人格的力量来自逆流而上，而​​不是顺流而下。也许这就是所谓的“越是遭遇挫折，越是勇敢”。

5. 控制情绪，抗压能力强

黄色告诉我们“受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的权利”。

黄色能够让人不受情绪干扰，这对于你的事业发展尤其重要。

6. 坦率、直接、务实

即使爱上了一个人，他们也不会用温柔的言语来表达自己的感情，而是用行动去保护对方。他们认为，责任才是支撑爱情的，爱就是保护对方、给对方安全感，其他一切都是没有意义的。

注意力的运用常常引导黄色以最直接、最方便、最清晰的方式解释和诠释深刻或重要的问题。

7. 快速做出决定并承担风险

对于黄色人来说，工作能力就是他们的财富和责任，从商业角度来说，对进步和成功的追求，让黄色人成为成功路上的王者，比其他性格的人更容易快速取胜。

8. 大事不计小事，高效行事

黄色人做决定毫不费力，因为他们总是知道什么是最重要的。他们能放大细节，并始终关注结果。

只要他们有了新的想法，就会立刻付诸实践。这种行动力是黄色的能量赋予的，也有消除抑郁的效果。他们的日程总是排得满满的，工作以外的时间会被旅行、运动等活动填满。对他们来说，空闲时间无所事事不仅非常不健康，也是一种恐怖。

黄色的天然优势

作为个人

不达目标绝不放弃

不断为自己设定目标以继续前进

把生活当成一场比赛

快速而充满活力

坚强的意志

自信、冷静、精力充沛

坦率、直接、切中要点

进取心强，居安思危

独立性强

有强烈的获胜欲望

勇敢承担风险

不要灰心，不要在意外界的评价，坚持自己选择的路和方向

危机时刻挺身而出

注重速度和效率

勇于接受挑战并渴望成功

通信特性

以务实方式引领会谈

喜欢在整个过程中发挥主导作用

能够直接抓住问题的本质

说话简洁，不喜欢拐弯抹角

不受情绪干扰或控制

作为一个朋友

提供问题的解决方案，而不是沉湎于过去

及时的建议和指导

提出直接的建议

对工作和职业的态度

干净、高效的动作

能够承受长期高强度的压力

目标导向强，善于制定目标

远见和全球视野

善于委派工作

坚持不懈，行动起来

掌握关键执行

快速行动

天生的领导者和威严的气质

竞争越激烈，我们就越有活力，同时也越感到沮丧。

寻求切实可行的解决方案

结果和任务导向塔罗牌测试，高效

善于快速决策和处理遇到的所有问题

负责任的

蓝色优势

1. 深度思考和独立思考

2.成熟稳定、安全可靠

红色喜欢刺激。蓝色喜欢安全感。黄色喜欢挑战。绿色喜欢稳定。

3.情感细腻体贴

4. 一诺千金，忠诚友情

由于他们坚定的承诺和愿意用生命去保护它，蓝色是四个人格中最值得信赖的。

蓝色对人忠诚，黄色对物忠诚。蓝色对人负责，黄色对物负责。蓝色负责，黄色负责。

5. 仔细规划并注意规则

“做任何事情，先制定好计划，然后严格执行。”这或许是蓝色做事原则中的第二条原则，仅次于“要么不做，要么尽你所能地去做”的最高格言。

红色喜欢变化的新颖性和不确定性，而蓝色喜欢计划程序的安全性和稳定性。

黄：用什么猫无所谓，抓老鼠才是最重要的。

蓝色：捉老鼠固然重要，但用什么样的猫、怎样捉老鼠也同样重要。

红色：抓老鼠不重要，重要的是抓老鼠好玩不有趣。

格林：你不觉得很烦吗？把老鼠放在那儿不管不顾不就好了？

红色：不喜欢被规则束缚的人。他们觉得偶尔打破规则很新鲜有趣。

黄色：破坏规则的人。他们宁愿自己制定规则，也不愿遵守规则。

绿色：害怕破坏规则的人，但绿色可能因为懒惰而无法满足规则的要求。

蓝色：最遵守规则，并尽力在规则的范围内做到最好的人。

6. 注重精准，注重细节

蓝色是完美主义者。他们想成为最好的，寻找最好的，并努力做到最好。他们努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这意味着要花更长的时间和付出巨大的努力。对他们来说，如果这件事值得做，就必须做到最好。任何懈怠和降低标准都会让他们感受到良心的谴责，这将是莫大的耻辱。

7. 综合能力强，善于分析

蓝色代表最有潜力成为金融专家的人。

黄色试图用最简单的方法解决最复杂的问题，而蓝色则可能用最复杂的方法来解释遇到的问题，以确保彻底性和严谨性。就这样，他们经常使用现有的想法并加以发展。他们拥有发明家的思想和技能。因此，黄色简化了复杂的问题，而蓝色可以使简单的问题复杂化。

8. 坚持不懈，坚持到底

红色想要大幸福，但不要小幸福。如果蓝色有大幸福，我宁愿不要小幸福。

蓝色的天然优势

作为个人

严肃的人生哲学

深入思考，独立思考，不盲从

沉静而成熟

注重承诺、可靠性和安全性

谨慎而隐秘

坚持原则，有很强的责任感

遵守规则并保持井然有序

深刻的理想主义者

敏感而细腻

高标准、追求完美

谦虚稳健

分析能力强、组织能力强

忠诚且无私

行动前请仔细考虑

毅力

通信特性

享受敏感而深入的沟通

站在别人的角度

能够记住谈话中产生的情感和想法

我喜欢小团体的思想碰撞。