每个人都有自己喜欢的颜色，其实颜色也能体现一个人的性格。

人格色彩理论的起源是希波克拉底的“四液理论”。 哈特梅博士在希波克拉底理论的基础上创立了人格色彩理论。 中国心理学专家乐嘉将哈特梅博士的《人格密码》一书中对人格颜色的区分进行了改进起名字大全，将人的人格分为红、蓝、黄、绿四种颜色。 每种颜色代表不同的个性，从而创造了自己的个性色彩理论。

红色：演员

红色性格特点：思维灵活，口才好，容易患得患失，情绪波动大。

红色性格的人喜欢快节奏的生活，是优秀的决策者和行动者。

他们喜欢与人相处，因此经常热衷于组织活动。 他们有梦想算命软件，但他们并不是不切实际的梦想家，因为他们有很强的行动意识，通常有令人惊讶的实现梦想的能力。 他们能言善道，有说服力，渴望得到别人的赞扬。 他们活跃、富有创造力，经常想出令人眼花缭乱的想法。

他们不喜欢钻研细节，习惯于避免繁琐的任务。 他们不喜欢分析和研究事物的前因后果。 他们常常根据自己的主观想法胡乱猜测，而且常常夸大其词。 同时，他们主观性很强，容易做出鲁莽的事情。

蓝色：思想家

蓝色性格的特点：思维缜密、目光远大、固执、心胸狭窄。

蓝色性格的人思维能力突出，能够全面、系统地理解和解决问题。 他们注重事物的安全，力求所做的每一件事都准确无误。 他们非常热衷于收集数据并探究详细问题的真相。 他们喜欢有组织、有结构、以知识为基础的工作氛围。 他们的行动和决定都很谨慎，所以他们往往做事缓慢。 但天才最有可能出现在具有这种性格的人当中。

这类人的性格多疑。 他们在解决问题时常常犹豫不决，认为只有在有绝对获胜机会的情况下才应该做出决定。 他们也有记录事情的习惯，有长远的计划，不会和别人争时间的长短。 然而，也正因为如此，他们常常错失良机。 他们可以自我控制自己的情绪，但无法调节情绪。 有时他们对事物的是非曲直很固执、死板，心胸不够开阔。 因此，他们总给人一种疏远、难以接近的感觉。

黄色：领导者

黄色性格特点：精明、有才华、锋芒毕露、天生的领导者。

黄色字的人性情严谨，善于算计，宫廷深邃。 他们善于控制气氛，行事风格果断，做事雷厉风行，容不得拖延。 他们才华横溢，犀利，对于那些跟不上他们的人来说性格色彩，他们会认为这些人没有实力。 他们认真负责，管理能力强，最适合担任团队领导。

他们以“做事又快又好”为准则，凡是能做的事星座分析，他们都会尽力而为。 他们喜欢同时做很多事情。 这种不断给自己施加压力的方法，会达到他们无法承受的极限，然后他们就会放松一点，然后再次开始给自己施加压力的过程。

黄色性格的人在与人交往时，会给人一种冷漠的感觉。 这是因为他们与人交往、做事都是以产出和目标为导向的，他们更关心结果而不是过程。

绿色：和平缔造者

绿色人物特点：智而愚，不惊恩辱，善于隐藏自己，是和平主义的使者。

具有绿色人格的人可能看起来很愚蠢，但实际上他们是真正的人。 他们追求安全感和归属感，所以行动上习惯拖延，不愿意冒险。 只有当他们对他人有足够的了解时痣上长毛，他们才会采取行动。

他们的行为准则以和谐的人际关系为导向，因此他们往往给人平易近人、友善的感觉。 他们对世界有清醒的认识，淡泊自己的志向，不喜欢与人竞争，懂得独处于世。 因此，他们在与人交往时算命先生，总是说大家想听的话，而不是自己真正想说的话。 这使得他们在真实表达自己的态度时很容易得到别人的支持。 但有时又显得过于温柔，必要时无法割断，甚至可能导致迷失自我。

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